Класс условий труда в программе устанавливается для должностей или подразделений.
При выборе класса условий труда необходимо указать дату, начиная с которой для должности или подразделения будет использоваться выбранный класс условий труда.
При проведении документов по начислениям класс условий труда определяется следующим образом:
- если класс условий труда заполнен для подразделения, то из подразделения,
- если класс условий труда для подразделения не заполнен, то из должности.
Если для учета времени, отработанного на вредных и тяжелых условиях, используется документ Время работы на вредных и тяжелых условиях труда и вести расчет необходимо в зависимости от классов условий труда, то в документе в соответствующей строке необходимо выбрать класс условий труда.
Расчет взносов по дополнительным тарифам в зависимости от классов условий труда производится в документе Конец месяца.
Перейдем к необходимым настройкам в программе.
Справочник Должности
Для должности добавлена возможность указать, следует ли начислять сотрудникам, занятым на ней, взносы по дополнительному тарифу. Для этого на закладке Условия труда в поле Взносы в ПФ по дополнительному тарифу необходимо выбрать вид дополнительного тарифа:
Дополнительный тариф 1 (вредные условия) или Дополнительный тариф 2 (тяжелые условия).
В разделе справочники и классификаторы — открываем справочник Должности
И там для нужных должностей на закладке условия труда указываем класс условий труда. Рассмотрим две должности.
Для одной из них зададим вредный подкласс 3.1, для другой 3.2
Обращаем внимание на дату с которой действует запись
Далее рассчитываем налоги документом Конец месяца.
При расчете налогов в документе конец месяца- рассчитались наши доптарифы.
Посмотреть с расшифровкой по людям можно построив отчет с определенным отбором.
Можно себя проверить, умножив базу на 2 и 4% соответственно.
Проверить тарифы можно зайдя в справочник отчислений - тарифы дополнительных взносов.
Выбрать нужное отчисление — изменить
Справочник Подразделения
Если необходимо указать вредные условия труда для подразделений. Открываем справочник подразделений
Выбираем нужное подразделение — изменить — и на закладке общие сведения указываем класс труда.
Не забываем обратить внимание на дату с которой действует запись.
Документ Время работы на вредных и тяжелых условиях труда
Данный документ предназначен для ввода информации о времени работы на вредных и тяжелых условиях труда для расчета страховых взносов по доптарифам. Он может использоваться, если необходимо фиксировать по сотруднику неполный рабочий день на вредных условиях.
Документ является регламентным и вводится 1 раз в месяц. Обязательно перед расчетом документа Конец месяца и влияет на его расчет.
Рассмотрим заполнение документа на примере.
Дополнительный тариф — выбирается из списка вид дополнительного тарифа, и указывается его значение. Для каждого доптарифа свой документ.
В форме Настройки можно выбрать вариант заполнения времени на вредных условиях.
Добавлять сотрудникам запись о стаже — добавление времени, отработанного на вредных и тяжелых условиях в стаж сотрудника.
Заполнение стажа — выбор варианта заполнения стажа (исключать дни не на вредных, не исключать дни не на вредных, настройка дней на вредных условиях в табличной части).
Заполнять выслугу основание — данная настройка включает возможность записи выслуги основания в стаж сотрудника. В форме редактирования строки табличной части добавляется выслуга основание.
Записывать время выслуги основания в стаж — записывать в стаж отработанное время.
Для добавления в отработанное время дополнительных видов времени, которые должны учитываться как отработанное (например, учебный отпуск), необходимо заполнить список Время, добавляемое к отработанному. В табличную часть добавляются сотрудники, выполнявшие работу на вредных и тяжелых условиях труда. В зависимости от единицы измерения времени (дни или часы) в табличной части необходимо отразить отработанное время.
Вот таким несложным образом в программе настраивается расчет взносов по доптарифам.
