Общество с ограниченной ответственностью «Простые решения Софт»
214015, г. Смоленск, ул. Большая Краснофлотская, д.17
+7 (499) 653-71-10
Смоленск
ул. Большая Краснофлотская, д.17
+7 (499) 653-71-10
-
1С:Зарплата и управление персоналом
1С:Зарплата и управление персоналом
1С:Зарплата и управление персоналом помогает вести кадровый учёт, планировать и рассчитывать зарплату, начислять НДФЛ и страховые взносы. Ещё в 1С:ЗУП можно отправлять отчётность в контролирующие органы и вести учёт рабочего времени, отпусков и невыходов на работу.
Какую версию 1С:ЗУП выбрать
Версию программы можно подобрать в зависимости от задач и размера компании.
Для небольших компаний — Базовая 1С:ЗУП. Позволяет вести учёт зарплаты и автоматизировать базовые процессы управления персоналом. Есть ограничение — в базе может работать один пользователь.
Для средних компаний — 1С:ЗУП ПРОФ. Можно настроить конфигурацию под задачи бизнеса, работать в серверном режиме или с распределённой информационной базой.
Для крупных компаний — 1С:ЗУП КОРП. Можно назначать KPI и систему грейдов, учитывать социальные льготы и компенсации, настраивать удалённый доступ для сотрудников и руководителей. Есть целый блок для HR-специалистов — можно автоматизированно размещать вакансии и собирать резюме с сайтов HeadHunter, SuperJob, Rabota.ru, Зарплата.ру и Авито.
Сравнение версий 1С:ЗУП
Версия 1С:ЗУП
Базовая
ПРОФ
КОРП
Кадровый учёт
Расчёт зарплаты
Начисление налогов и взносов
Подготовка и сдача отчётности
Учёт для нескольких организаций
Изменение стандартного функционала
Распределенная информационная база
Подбор персонала
Грейды и KPI
Льготы и компенсации
Обучение персонала
Удалённый доступ
для сотрудников и руководителей
Базовая
Кадровый учёт
Расчёт зарплаты
Начисление налогов и взносов
Подготовка и сдача отчётности
Учёт для нескольких организаций
Изменение стандартного функционала
Распределенная информационная база
Подбор персонала
Грейды и KPI
Льготы и компенсации
Обучение персонала
Удалённый доступ
для сотрудников и руководителей
Популярный
ПРОФ
Кадровый учёт
Расчёт зарплаты
Начисление налогов и взносов
Подготовка и сдача отчётности
Учёт для нескольких организаций
Изменение стандартного функционала
Распределенная информационная база
Подбор персонала
Грейды и KPI
Льготы и компенсации
Обучение персонала
Удалённый доступ
для сотрудников и руководителей
КОРП
Кадровый учёт
Расчёт зарплаты
Начисление налогов и взносов
Подготовка и сдача отчётности
Учёт для нескольких организаций
Изменение стандартного функционала
Распределенная информационная база
Подбор персонала
Грейды и KPI
Льготы и компенсации
Обучение персонала
Удалённый доступ
для сотрудников и руководителей
Сколько стоит 1С:ЗУП
Версия
Стоимость
Базовая версия (коробочная версия)
10 800 ₽
ПРОФ версия (коробочная версия)
34 800 ₽
КОРП версия (коробочная версия)
167 400 ₽
Базовый тариф в 1С:Фреш (после окончания тестового периода или предыдущего договора прошло менее 30 дней)
16 400 ₽ за год
Тариф ПРОФ в 1С:Фреш (после окончания тестового периода или предыдущего договора прошло менее 30 дней)
49 992 ₽ за год
Тариф КОРП в 1С:Фреш (после окончания тестового периода или предыдущего договора прошло менее 30 дней)
99 984 ₽ за год
1С:ЗУП для бюджетных учреждений:
Версия
Стоимость
1С:Зарплата и кадры госучреждения. Базовая версия (коробочная версия)
13 700 ₽
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ПРОФ (коробочная версия)
43 300 ₽
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП (коробочная версия)
208 700 ₽
Базовый тариф в 1С:Фреш (после окончания тестового периода или предыдущего договора прошло менее 30 дней)
16 400 ₽/год
Тариф ПРОФ в 1С:Фреш (после окончания тестового периода или предыдущего договора прошло менее 30 дней)
49 992 ₽/год
Доступ к облачным версиям программ в 1С:Фреш продается сразу на год.
С чего начать
Месяц вы бесплатно пользуетесь 1С:Фреш. Если всё понравилось, вы оплачиваете тариф и
продолжаете
работать в облачном сервисе.
Работать в 1C можно сразу после регистрации
Всегда актуальная версия программы
Легко перейти с локальной программы в облако и обратно
Не нужно мощное оборудование — только доступ в интернет
1С:Фреш бесплатно на 30 дней!
Всё обсудим и рассчитаем стоимость услуг
Имя
Телефон
E-mail
Пожалуйста, введите e-mail
Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных
$(document).ready(function () {
let params = new URLSearchParams(document.location.search);
let name = params.get("name");
let phone = params.get("phone");
let email = params.get("email");
let error = params.get("error");
let message = params.get("message");
if(error){
$("#1c_fresh_form_error").text(message);
}
if(name) $("#1c_fresh_form_name").val(name);
if(phone) $("#1c_fresh_form_phone").val(phone);
if(email) $("#1c_fresh_form_email").val(email);
$('form[name="1cfresh_form"]').validate({
highlight: function (element) {
if(!$(element).parent().hasClass("service-1c__form-checkbox")) {
$(element).parent().addClass('error');
}
},
unhighlight: function (element) {
$(element).parent().removeClass('error');
},
submitHandler: function (form) {
if ($('form[name="1cfresh_form"]').valid()) {
document.getElementById('timezone').value = Intl.DateTimeFormat().resolvedOptions().timeZone;
setTimeout(function () {
$(form).find('button[type="submit"]').attr("disabled", "disabled");
}, 300);
var eventdata = {type: 'form_submit', form: form, form_name: '1cfresh_form'};
BX.onCustomEvent('onSubmitForm', [eventdata]);
}
},
errorPlacement: function (error, element) {
error.insertBefore(element);
},
messages: {
licenses_popup: {
required: BX.message('JS_REQUIRED_LICENSES')
}
}
});
if (arAllcorp2Options['THEME']['PHONE_MASK'].length) {
var base_mask = arAllcorp2Options['THEME']['PHONE_MASK'].replace(/(\d)/g, '_');
$('#1c_fresh_form_phone').inputmask('mask', {
'mask': arAllcorp2Options['THEME']['PHONE_MASK'],
'showMaskOnHover': false
});
$('#1c_fresh_form_phone').blur(function () {
if ($(this).val() == base_mask || $(this).val() == '') {
if ($(this).hasClass('required')) {
$(this).parent().find('div.error').html(BX.message('JS_REQUIRED'));
}
}
});
}
});
Сервис для кадрового ЭДО
Количество сотрудников в сервисе
Стоимость в месяц
10 сотрудников
300 ₽
25 сотрудников
750 ₽
50 сотрудников
1 500 ₽
100 сотрудников
3 000 ₽
200 сотрудников
5 600 ₽
500 сотрудников
13 000 ₽
2 000 сотрудников
48 000 ₽
Если нужно, чтобы в программе работало больше сотрудников:
Количество рабочих мест
Стоимость
1 рабочее место
8 500 ₽
5 рабочих мест
28 900 ₽
10 рабочих мест
55 300 ₽
20 рабочих мест
103 900 ₽
Дополнительный сеанс 1 мес. для 1С:Фреш
1 354 ₽
Дополнительный сеанс 6 мес. для 1С:Фреш
5 244 ₽
Дополнительный сеанс 12 мес. для 1С:Фреш
10 100 ₽
Оставить заявку
Услуги по доработке и настройке 1С:ЗУП
Наши специалисты научат работать с 1С:ЗУП, помогут настроить программу, рассчитывать зарплату, формировать и сдавать отчётность. Если присматриваетесь к версии КОРП — поможем перейти на неё с базовой версии.
Чтобы всегда можно было обратиться к нам за помощью, мы предлагаем заключить договор обслуживания. В него уже входят 4 часа работы: отвечаем на вопросы, помогаем настроить программу и дорабатываем нужные функции.
Какие услуги чаще всего нужны?
доработка печатных форм;
свертка подразделений в общую базу;
рассылка уведомлений о начале отпуска;
уведомления о том, что истекает срок регистрации для временно проживающих граждан;
загрузка премий из Excel;
формирование данных для миграционных служб о приеме и увольнении иностранных сотрудников.
Конечно, это только несколько примеров, список задач больше — можем придумать решение под запрос клиента.
В видео рассказываем подробно, как работаем с клиентами по зарплате: с какими задачами обращаются чаще всего, какие условия договора и как взаимодействуем с клиентами
О некоторых кейсах рассказываем подробно:
для производителя обуви Belwest объединили 26 баз филиалов в одну базу в головном офисе. Переход долго подготавливали: переносили данные из КАМИН в 1С:Зарплата и управление персоналом. И в итоге перенос прошёл почти незаметно для сотрудников. Все остатки отпусков, данные для расчёта зарплат и больничных сохранились и не пришлось пересчитывать всё вручную.
Возможности 1С:ЗУП
Вот что можно автоматизировать с помощью программы 1С:ЗУП
Расчёт и перечисление зарплаты. В 1С:ЗУП можно автоматически начислять зарплату, НДФЛ и страховые взносы, отпускные, командировочные и выплаты при увольнении — с учетом квалификации, отработанного времени или системы премий.
Вести весь кадровый учёт в 1С:ЗУП. Можно оформлять приказы о приёме на работу, переводе на другую должность или об увольнении, регистрировать работников, с которыми заключаются срочные договоры, например, для сезонной работы.
Вести учет рабочего времени. При расчёте в 1С:ЗУП используются федеральный и региональный производственные календари, но можно создать индивидуальный календарь для каждого сотрудника — например, шестидневка, сменный график или неполное рабочее время. В программе можно отмечать сверхурочную работу и способ компенсации: отгул или повышенная оплата.
Рассчитывать отпуска и составлять график. 1С:ЗУП ведёт учёт основных и дополнительных отпусков и их остатки. Можно формировать график отпусков и отслеживать, сколько сотрудников одного отдела или руководителей уйдут в отпуск одновременно.
Отправлять отчетность в контролирующие органы. Отчеты в ПФР, ФНС, Россстат, ФСС можно отправлять сразу из 1С:ЗУП через сервис 1С-Отчетность.
1С:Кабинет сотрудника для удобства всей команды
Сервис 1С:Кабинет сотрудника можно подключить к 1С:ЗУП. С его помощью можно быстро получить информацию о зарплате и отпуске, посмотреть отчётные листы или заказать справку — не надо каждый раз ходить в отдел кадров и бухгалтерию.
Где прочитать детали:
Основные направления работы сервиса 1С:Кабинет сотрудника
Подключение и настройка сервиса 1С:Кабинет сотрудника
Простой способ рассылки расчетных листков с помощью сервиса 1С:Кабинет сотрудника
Полезные материалы по 1С:ЗУП
О расчёте зарплаты и начислении налогов, работе в 1С:ЗУП пишем пошаговые статьи, чтобы вы быстро могли найти ответы на какие-то рабочие вопросы:
Взаимодействие с Социальным фондом России в 2023 году
Как оформить работу по совместительству в 1С:ЗУП
Всё, что вы хотели узнать о СЭДО: отвечаем на частые вопросы
Заполнение кода ОКЗ в СЗВ-ТД при увольнении
Отражение различных периодов в СЗВ-СТАЖ
Возможности 1С:ЗУП КОРП для подбора персонала
Оставить заявку
Автоматизируйте учет рабочего времени и снизьте затраты на ФОТ с PROSTO:СКУД
Интеграция с ЗУП для максимальной эффективности
Узнать подробнее
.partner-banner {
line-height: 1.4;
outline: none !important;
margin: 0;
box-sizing: border-box;
font-size: 16px;
background: linear-gradient(90deg, #666666 0%, #000000 90.19%);
border-radius: 16px;
padding: 24px;
display: flex;
gap: 24px;
margin-top: 20px;
margin-bottom: 40px;
align-items: center;
}
.partner-banner__image {
width: 287px;
height: auto;
border-radius: 8px;
}
.partner-banner__title {
font-weight: 700;
font-size: 18px;
line-height: 133%;
color: #ffffff;
}
.partner-banner__description {
font-weight: 500;
font-size: 12px;
line-height: 133%;
color: #ffffff;
margin-top: 8px;
margin-bottom: 16px;
}
.partner-banner__button {
cursor: pointer;
display: inline-flex;
align-items: center;
justify-content: center;
border-radius: 4px;
padding: 8px 16px;
background-image: linear-gradient(0.111turn, #26a47b 0%, #00ca89 100%);
font-size: 13px;
font-weight: 500;
line-height: 15.85px;
color: #000;
border: none;
text-decoration: none;
font-family: inherit;
transition: all 0.3s ease-in;
}
.partner-banner__button:hover {
background-image: linear-gradient(0.111turn, #00ca89 0%, #26a47b 100%);
box-shadow: 0 0 10px rgba(255, 255, 255, 0.3);
}
.partner-banner__button:active {
transform: scale(0.95);
box-shadow: 0 0 5px rgba(255, 255, 255, 0.5);
background-image: linear-gradient(0.111turn, #26a47b 0%, #00ca89 80%);
}
@media (max-width: 1024px) {
.partner-banner {
font-size: 14px;
padding: 16px;
}
.partner-banner__title {
font-size: 16px;
}
.partner-banner__description {
font-size: 10px;
}
.partner-banner__button {
font-size: 12px;
padding: 6px 12px;
height: 32px;
}
}
@media (max-width: 768px) {
.partner-banner {
flex-direction: column;
align-items: center;
padding: 16px 8px;
gap: 24px;
}
.partner-banner__title {
font-size: 16px;
text-align: inherit;
}
.partner-banner__description {
font-size: 11px;
text-align: inherit;
}
.partner-banner__button {
font-size: 12px;
padding: 6px 12px;
width: 100%;
}
}
@media (max-width: 480px) {
.partner-banner {
font-size: 12px;
padding: 12px;
}
.partner-banner__title {
font-size: 14px;
}
.partner-banner__description {
font-size: 10px;
}
.partner-banner__button {
font-size: 12px;
padding: 4px 10px;
}
}
1С:Зарплата и управление персоналом помогает вести кадровый учёт, планировать и рассчитывать зарплату, начислять НДФЛ и страховые взносы. Ещё в 1С:ЗУП можно отправлять отчётность в контролирующие органы и вести учёт рабочего времени, отпусков и невыходов на работу.
Какую версию 1С:ЗУП выбрать
Версию программы можно подобрать в зависимости от задач и размера компании.
-
Для небольших компаний — Базовая 1С:ЗУП. Позволяет вести учёт зарплаты и автоматизировать базовые процессы управления персоналом. Есть ограничение — в базе может работать один пользователь.
-
Для средних компаний — 1С:ЗУП ПРОФ. Можно настроить конфигурацию под задачи бизнеса, работать в серверном режиме или с распределённой информационной базой.
-
Для крупных компаний — 1С:ЗУП КОРП. Можно назначать KPI и систему грейдов, учитывать социальные льготы и компенсации, настраивать удалённый доступ для сотрудников и руководителей. Есть целый блок для HR-специалистов — можно автоматизированно размещать вакансии и собирать резюме с сайтов HeadHunter, SuperJob, Rabota.ru, Зарплата.ру и Авито.
Сравнение версий 1С:ЗУП
|
Версия 1С:ЗУП
|
Базовая
|
ПРОФ
|
КОРП
|
|
Кадровый учёт
|
|
|
|
|
Расчёт зарплаты
|
|
|
|
|
Начисление налогов и взносов
|
|
|
|
|
Подготовка и сдача отчётности
|
|
|
|
|
Учёт для нескольких организаций
|
|
|
|
|
Изменение стандартного функционала
|
|
|
|
|
Распределенная информационная база
|
|
|
|
|
Подбор персонала
|
|
|
|
|
Грейды и KPI
|
|
|
|
|
Льготы и компенсации
|
|
|
|
|
Обучение персонала
|
|
|
|
Удалённый доступ
для сотрудников и руководителей
|
|
|
|
Базовая
- Кадровый учёт
- Расчёт зарплаты
- Начисление налогов и взносов
- Подготовка и сдача отчётности
- Учёт для нескольких организаций
- Изменение стандартного функционала
- Распределенная информационная база
- Подбор персонала
- Грейды и KPI
- Льготы и компенсации
- Обучение персонала
- Удалённый доступ
для сотрудников и руководителей
Популярный
ПРОФ
- Кадровый учёт
- Расчёт зарплаты
- Начисление налогов и взносов
- Подготовка и сдача отчётности
- Учёт для нескольких организаций
- Изменение стандартного функционала
- Распределенная информационная база
- Подбор персонала
- Грейды и KPI
- Льготы и компенсации
- Обучение персонала
- Удалённый доступ
для сотрудников и руководителей
КОРП
- Кадровый учёт
- Расчёт зарплаты
- Начисление налогов и взносов
- Подготовка и сдача отчётности
- Учёт для нескольких организаций
- Изменение стандартного функционала
- Распределенная информационная база
- Подбор персонала
- Грейды и KPI
- Льготы и компенсации
- Обучение персонала
- Удалённый доступ
для сотрудников и руководителей
Сколько стоит 1С:ЗУП
|
Версия
|
Стоимость
|
|
Базовая версия (коробочная версия)
|
10 800 ₽
|
|
ПРОФ версия (коробочная версия)
|
34 800 ₽
|
|
КОРП версия (коробочная версия)
|
167 400 ₽
|
Базовый тариф в 1С:Фреш (после окончания тестового периода или предыдущего договора прошло менее 30 дней)
|
16 400 ₽ за год
|
|
Тариф ПРОФ в 1С:Фреш (после окончания тестового периода или предыдущего договора прошло менее 30 дней)
|
49 992 ₽ за год
|
|
Тариф КОРП в 1С:Фреш (после окончания тестового периода или предыдущего договора прошло менее 30 дней)
|
99 984 ₽ за год
|
1С:ЗУП для бюджетных учреждений:
|
Версия
|
Стоимость
|
|
1С:Зарплата и кадры госучреждения. Базовая версия (коробочная версия)
|
13 700 ₽
|
|
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ПРОФ (коробочная версия)
|
43 300 ₽
|
|
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП (коробочная версия)
|
208 700 ₽
|
|
Базовый тариф в 1С:Фреш (после окончания тестового периода или предыдущего договора прошло менее 30 дней)
|
16 400 ₽/год
|
|
Тариф ПРОФ в 1С:Фреш (после окончания тестового периода или предыдущего договора прошло менее 30 дней)
|
49 992 ₽/год
|
Доступ к облачным версиям программ
в 1С:Фреш продается сразу на год.
С чего начать
Месяц вы бесплатно пользуетесь 1С:Фреш. Если всё понравилось, вы оплачиваете тариф и
продолжаете
работать в облачном сервисе.
- Работать в 1C можно сразу после регистрации
- Всегда актуальная версия программы
- Легко перейти с локальной программы в облако и обратно
- Не нужно мощное оборудование — только доступ в интернет
1С:Фреш бесплатно на 30 дней!
Сервис для кадрового ЭДО
|
Количество сотрудников в сервисе
|
Стоимость в месяц
|
|
10 сотрудников
|
300 ₽
|
|
25 сотрудников
|
750 ₽
|
|
50 сотрудников
|
1 500 ₽
|
|
100 сотрудников
|
3 000 ₽
|
|
200 сотрудников
|
5 600 ₽
|
|
500 сотрудников
|
13 000 ₽
|
|
2 000 сотрудников
|
48 000 ₽
|
Если нужно, чтобы в программе работало больше сотрудников:
|
Количество рабочих мест
|
Стоимость
|
|
1 рабочее место
|
8 500 ₽
|
|
5 рабочих мест
|
28 900 ₽
|
|
10 рабочих мест
|
55 300 ₽
|
|
20 рабочих мест
|
103 900 ₽
|
Дополнительный сеанс 1 мес. для 1С:Фреш
|
1 354 ₽
|
|
Дополнительный сеанс 6 мес. для 1С:Фреш
|
5 244 ₽
|
|
Дополнительный сеанс 12 мес. для 1С:Фреш
|
10 100 ₽
|
Оставить заявку
Услуги по доработке и настройке 1С:ЗУП
Наши специалисты научат работать с 1С:ЗУП, помогут настроить программу, рассчитывать зарплату, формировать и сдавать отчётность. Если присматриваетесь к версии КОРП — поможем перейти на неё с базовой версии.
Чтобы всегда можно было обратиться к нам за помощью, мы предлагаем заключить договор обслуживания. В него уже входят 4 часа работы: отвечаем на вопросы, помогаем настроить программу и дорабатываем нужные функции.
Какие услуги чаще всего нужны?
- доработка печатных форм;
- свертка подразделений в общую базу;
- рассылка уведомлений о начале отпуска;
- уведомления о том, что истекает срок регистрации для временно проживающих граждан;
- загрузка премий из Excel;
- формирование данных для миграционных служб о приеме и увольнении иностранных сотрудников.
Конечно, это только несколько примеров, список задач больше — можем придумать решение под запрос клиента.
В видео рассказываем подробно, как работаем с клиентами по зарплате: с какими задачами обращаются чаще всего, какие условия договора и как взаимодействуем с клиентами
О некоторых кейсах рассказываем подробно:
- для производителя обуви Belwest объединили 26 баз филиалов в одну базу в головном офисе. Переход долго подготавливали: переносили данные из КАМИН в 1С:Зарплата и управление персоналом. И в итоге перенос прошёл почти незаметно для сотрудников. Все остатки отпусков, данные для расчёта зарплат и больничных сохранились и не пришлось пересчитывать всё вручную.
Возможности 1С:ЗУП
Вот что можно автоматизировать с помощью программы 1С:ЗУП
Расчёт и перечисление зарплаты. В 1С:ЗУП можно автоматически начислять зарплату, НДФЛ и страховые взносы, отпускные, командировочные и выплаты при увольнении — с учетом квалификации, отработанного времени или системы премий.
Вести весь кадровый учёт в 1С:ЗУП. Можно оформлять приказы о приёме на работу, переводе на другую должность или об увольнении, регистрировать работников, с которыми заключаются срочные договоры, например, для сезонной работы.
Вести учет рабочего времени. При расчёте в 1С:ЗУП используются федеральный и региональный производственные календари, но можно создать индивидуальный календарь для каждого сотрудника — например, шестидневка, сменный график или неполное рабочее время. В программе можно отмечать сверхурочную работу и способ компенсации: отгул или повышенная оплата.
Рассчитывать отпуска и составлять график. 1С:ЗУП ведёт учёт основных и дополнительных отпусков и их остатки. Можно формировать график отпусков и отслеживать, сколько сотрудников одного отдела или руководителей уйдут в отпуск одновременно.
Отправлять отчетность в контролирующие органы. Отчеты в ПФР, ФНС, Россстат, ФСС можно отправлять сразу из 1С:ЗУП через сервис 1С-Отчетность.
1С:Кабинет сотрудника для удобства всей команды
Сервис 1С:Кабинет сотрудника можно подключить к 1С:ЗУП. С его помощью можно быстро получить информацию о зарплате и отпуске, посмотреть отчётные листы или заказать справку — не надо каждый раз ходить в отдел кадров и бухгалтерию.
Где прочитать детали:
Полезные материалы по 1С:ЗУП
О расчёте зарплаты и начислении налогов, работе в 1С:ЗУП пишем пошаговые статьи, чтобы вы быстро могли найти ответы на какие-то рабочие вопросы:
Автоматизируйте учет рабочего времени и снизьте затраты на ФОТ с PROSTO:СКУД
Интеграция с ЗУП для максимальной эффективности
Узнать подробнее
