Содержание статьи:
Социальный фонд наследует все выплаты, услуги и обязательства, которые были у Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
Объединение должно повысить качество обслуживания граждан, быстрее оформлять все услуги и меры поддержки.
Отчётность в Социальный фонд для бизнеса
Компании должны подавать отчётность о трудовой деятельности сотрудников, информацию об их стаже и о взносах на травматизм. Вся эта информация отображается в отчёте ЕФС-1.
Этот отчёт объединит предыдущие отчётные документы: СЗВ-ТД, ДСВ-3, СИоЗП, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС.
Заполнение отчёта ЕФС-1
Раздел 1, подраздел 1.1 — раньше это был СЗВ-ТД.
-
Сроки сдачи отчёта:
- при приёме на работу или увольнении сотрудника, если приостанавливается или возобновляется действие трудового договора, заключается или расторгается договор ГПХ — отчёт нужно отправить не позже, чем в следующий рабочий день
- если сотрудника переводят на другую должность, при переименовании, установлении или запрете занимать должность — отчёт нужно отправить не позже 25 числа следующего месяца
Раздел 1, подраздел 1.3 — заполняется для госслужащих, аналог СИоЗП
Отчёт нужно сдавать ежемесячно, не позже 25-го числа месяца, следующего за отчётным.
Раздел 1, подраздел 3 — это ДСВ-3, аналог раздела 5 ОДВ-1
Отчёт сдаётся каждый квартал, до 25 числа следующего месяца.
Раздел 2 — аналог 4-ФСС. Отчёт нужно сдавать ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом.
Раздел 1, подраздел 1.2 — раньше это был отчёт СЗВ-СТАЖ
Сдавать нужно ежегодно, не позже 25 января следующего года.
В 2023 году регистрационные номера страхователей не изменятся, они по-прежнему применяются для следующих задач:
- номер ФСС нужен, чтобы взаимодействовать с системой социального страхования
- номер ПФР нужен, чтобы взаимодействовать с системой пенсионного страхования
- номер ПФР также нужен, чтобы сдавать отчётность ЕФС-1 и взаимодействовать с СФР по другим вопросам
Новые формы отчётности
-
Для передачи сведений о трудовой деятельности утвердили новые отчётные формы:
- СТД-Р — информация о трудовой деятельности, которую работодатель предоставляем работнику
- СТД-ФПР — это аналог СТД-ПФР. Это информация о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования.
Обновленные бланки применяются с 1 января и связаны с объединением ПФР и ФСС.
Вся отчётность за 2022 год сдаётся по старым правилам, но в протоколах о сдаче будет уже новый получать — СФР.
читайте также
Отчётность в программах 1С
В программах 1С:Зарплата и управление персоналом редакции 3.1.24.308 (3.1.23.458) и 1С:Бухгалтерия 3.0.128.10 уже можно заполнять отчёт ЕФС-1 — раздел 1 подраздел 1.1:
