Новые возможности расчета заработной платы в 1С:Бухгалтерии редакции 3.0

Теперь при расчете больничных листов можно не только увидеть окончательную сумму расчета, но также посмотреть какие данные вошли в данный расчет и при необходимости отредактировать их. Рассмотрим как это реализовано в программе:

По кнопке Изменить можно увидеть данные вошедшие в расчет среднего

Если курсор мышки навести на знак вопроса, появится информационное сообщение о расчете среднедневного заработка:

Несравненным плюсом является возможность вывода на печать расчета среднего заработка. Кстати, печатную форму можно редактировать и добавлять какие-то свои строчки, для этого надо нажать на кнопку-карандаш на панели редактирования.

Но по-прежнему не хватает возможности указывать исключаемые периоды для расчета пособий. Если по какой-то причине нет возможности и времени редактировать расчет по периодам, а нужно отредактировать просто итоговые показатели это можно сделать в расчете на закладке «начисления».

Новое в расчете отпускных: расшифровка среднего заработка

Рассмотрим, что нового появилось при расчете отпускных.

Первое, что бросается в глаза — возможность расшифровки расчета среднего заработка и корректировки данного расчета, причем откорректировать можно как суммы, так и дни периода.

Из расчета можно распечатать приказ на отпуск и расчет среднего, печатные формы которые при необходимости можно редактировать.

Печатная форма Т-60 пока не реализована.

В расчете отпускных тоже появилась возможность исправить общую сумму начисления.

Теперь наши расчеты различных больничных листов автоматически попадают в отчетность по ФСС, документ «Операции учета взносов» вносить больше не требуется. 

И здесь хотелось бы обратить ваше внимание на еще одно замечательное новшество — при создании регламентированных отчетов появилась панель избранных, в которую можно добавить наиболее часто используемые на предприятии отчеты. Для этого надо перейти на закладку «Все» выбрать нужный нам отчет и правой кнопкой мыши выбрать «Добавить в избранное», и он появится на панели избранного.

Открываем наш отчет — нажимаем заполнить — и все данные по расчету пособий заполнены автоматически.

Если говорить о заполнении отчета РСВ, то в заполнении раздела 6 по сотрудникам автоматическая разбивка стажа с учетом неявок пока не реализована.

Аванс брать будете?

Перейдем к более подробному рассмотрению еще одного новшества — расчета аванса.
Аванс можно назначить либо в виде фиксированной суммы или процент от заработка, сделать это можно как при приеме сотрудника на работу, так и документом «кадровые переводы».

Как провести выплату аванса? — добавляем документ «ведомость на выплату» указываем в графе выплачивать «аванс» и нажимаем кнопку «заполнить» документ заполняется нашими сотрудниками, по которым мы ввели данные по авансу.

Все кадровые документы по сотруднику

Очередным новшеством, облегчающим работу в программе является возможность из справочника сотрудники сразу вводить разнообразные документы, не переходя в журналы документов. Для этого достаточно щелкнуть мышкой на нужного сотрудника и вверху выбрать — оформить документ — и из списка выбрать нужный нам кадровый документ.

В заключении стоит отметить, что расчет заработной платы в бухгалтерии стал еще комфортнее и проще. Но еще раз напоминаем про ограничение программы в 60 сотрудников. Если в вашей организации сотрудников больше 60, то у вас не получится использовать нововведения программы по расчету зарплаты. В данном случае лучше задуматься о приобретении специализированной программы для расчета заработной платы: Камин:Зарплата или 1С:Зарплата и Управление персоналом.