Содержание:
Запрос сведений о среднем заработке из СФР
Федеральным законом
В последних релизах ЗУП появилась возможность запросить из СФР Сведения о среднем заработке для расчета пособий:
Соответственно, бухгалтер направляет в СФР Запрос данных о среднем заработке, СФР обрабатывает запрос (как правило, в течение суток), и присылает сведения, которые мы найдем во вкладке Средний заработок по данным СФР (СЭДО).
На сегодняшний день эти данные в ЗУП автоматически не включаются в расчет среднего заработка. Необходимо внести документ Справка для расчета пособий (входящая).
Обратите внимание!
Дата внесения Справки должна быть раньше даты начала нетрудоспособности по тому ЭЛН, который рассчитываем.
Направление Сведений о застрахованных лицах в СФР
Порядок передачи сведений в СФР закреплен п. 5 — 7 Постановления № 2010 от
Требований об обязательной распечатке указанных сведений нет.
Обратите внимание!
Указанные сведения необходимо подавать и на лиц, с которыми заключены договоры ГПХ.
Сформировать Сведения можно разными способами:
1. Из документа Прием на работу:
или Увольнение:
2. из Сотрудника:
Зачастую, бывают ситуации, когда в перечне Сведений о застрахованных лицах по некоторым сотрудникам требуется актуализировать сведения.
Иногда это действительно необходимо, а в некоторых случаях если зайти в Сведения о данном сотруднике — там указан статус «Успешно принят ФСС», в этом случае необходимо открыть регистр Сведения о застрахованных лицах (СЭДО) (перейти по ссылке e1cib/command/РегистрСведений. ЗастрахованныеЛицаСЭДО):
и щелкнув правой кнопкой мыши по указанному сотруднику — Изменить:
Убрать флажок V Требуется актуализировать и поставить V Принят Фондом:
Исправление ошибочных сведения для СФР
Если допущена ошибка в любых сведениях о сотруднике (кроме СНИЛС):
Сначала исправляем неверные данные о сотруднике, затем создаем новые Сведения о застрахованном лице в СФР. Новые Сведения «затирают» предыдущие, неверные.
Если ошибка была допущена в СНИЛС (и Сведения при этом в статусе «Успешно принят в ФСС»), то сначала нужно сформировать Сведения о застрахованном лице в СФР с неверным СНИЛС и проставляем флажок Не числится в организации:
и затем отправляем Сведения с верным СНИЛС.
Таким же образом можно поступить, если Сведения в СФР были отправлены ошибочно, данный сотрудник не работает в данной организации.
